供冷供暖、燃?xì)獍l(fā)電、天然氣、技術(shù)研發(fā)
服務(wù)熱線：
0310-3892865
聯(lián)系地址(涉縣)：涉縣開發(fā)區(qū)順通街1號(hào)
聯(lián)系方式(電話)：0310-3892865
聯(lián)系方式(電話)：0310-3892817
聯(lián)系方式(電話)：0310-3892361
招聘：
1、總工程師3人
要求：
1.35—55歲，理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有高級(jí)職稱證；
2.10年以上的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在總工程師崗位工作3年以上，過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)，能處理各種工程技術(shù)問題；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4.有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全程主持過多個(gè)暖通、中央空調(diào)工程項(xiàng)目的管理工作，熟悉各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，懂工程造價(jià)；
5.待遇面議。
2、副總經(jīng)理3人
1、35—45全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或理工科類專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；
4、待遇面議。
3、總經(jīng)理助理3人
1.28-40歲，形象氣質(zhì)好，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有C1或以上駕駛資格，有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的公文寫作及文字處理能力，熟練使用辦公軟件。
4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5.具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷與決策能力；
6.待遇面議。
4、行政總監(jiān)1人
要求：
1.35—45歲，大專及以上學(xué)歷，10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、氣質(zhì)佳；
2.熟悉行政辦公管理制度與運(yùn)作流程，掌握企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識(shí)，具有扎實(shí)的公文寫作、處理能力，良好口頭表達(dá)能力，有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷與決策能力；
4、待遇面議。
5、市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理3人
要求：
1.25—40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)拓展等工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、氣質(zhì)佳；
2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立談判能力、市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.思路清晰，能根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；
4.具有C1或以上駕駛資格，能熟練駕車；
5.待遇面議。
6、市場(chǎng)開發(fā)專員5人
要求：
1.男女不限，25—35歲，大專及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、氣質(zhì)佳；
2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力、人際交往能力、語(yǔ)言溝通能力，寫作能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.有能源管理行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)者優(yōu)先考慮；
4.具有C1或以上駕駛資格，有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)；
5.待遇：3000元以上，繳納五險(xiǎn)。
7、工程部經(jīng)理1人
要求：
1.30歲以上，工程管理、市政工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.10年及以上市政工程施工、管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過市政項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，熟悉市政工程技術(shù)的政策法規(guī)和專業(yè)規(guī)范，有豐富的市政工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，能處理各種工程技術(shù)問題；
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力，有市政專業(yè)建造師證或工程師者優(yōu)先；
4.待遇面議。
8、能源架構(gòu)師2人
1.正直誠(chéng)信，心智成熟，有積極的人生觀和大格局，事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感。
2.有極好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力；有極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
3.擁有各種學(xué)科（經(jīng)濟(jì)、管理、資本、數(shù)學(xué)、物理、工程、熱力、電力、互聯(lián)網(wǎng)等）知識(shí)和多種能源（煤炭、石油、天然氣、太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)等）形式（冷、熱、電、壓縮空氣等）知識(shí)背景，能貫穿能源解決方案的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、實(shí)施和反饋各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.30-40歲，本科及以上學(xué)歷，3年以上能源企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具備極好的想象力、創(chuàng)新精神和敢為天下先的魄力。
6.待遇面議。
9、能源托管工程師2人
要求：
1.25—45歲，本科及以上學(xué)歷，熱能工程、動(dòng)力工程、機(jī)電、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、機(jī)電工程、暖通、給排水、供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉能源管理的流程，并有實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)作參與經(jīng)歷；
3.有全面扎實(shí)的節(jié)能技術(shù)知識(shí)，熟悉能源管理相關(guān)法律、財(cái)務(wù)知識(shí)；
4.良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及口頭表達(dá)、文字組織的能力；
5.待遇：待遇面議。
10、暖通工程師10人
要求：
1.30歲以上，大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)或供熱供燃?xì)馔L(fēng)與空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通工程師職稱者優(yōu)先考慮；
2.熟練使用CAD、天正暖通、鴻業(yè)等制圖軟件；
3、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；
4.具有設(shè)計(jì)院、大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，善于進(jìn)行暖通方案分析、優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題能力；
5.待遇：4000元以上，繳納五險(xiǎn)。
11、電氣自動(dòng)化工程2人
1.電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有相關(guān)職稱或資格證書者優(yōu)先考慮；
2.五年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)及施工控制經(jīng)驗(yàn)；
3.具備EMC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；
4.能熟練掌握工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議以及對(duì)電氣施工圖紙進(jìn)行審核；能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)電氣工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作；參與過重要電氣設(shè)備選型論證；
5.能做好電氣專業(yè)新工藝新技術(shù)的應(yīng)用推廣及把關(guān)工作；
6.待遇：4000元以上，繳納五險(xiǎn)。
12、中央空調(diào)工程師2人
要求：
1.25—45歲，本科及以上學(xué)歷，暖通，熱能動(dòng)力，供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)，建筑環(huán)境與能源，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備暖通空調(diào)及給排水設(shè)計(jì)施工維修經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉本地有關(guān)建筑部門要求和規(guī)范；精通空調(diào)的工作原理、構(gòu)造、配件及相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用；
4.熟練掌握空調(diào)安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí)；
5.持有相關(guān)證書、國(guó)家中/高級(jí)工程師職稱資格、項(xiàng)目經(jīng)理任職資格證書、電工證書者優(yōu)先；
6.待遇：4000元以上，繳納五險(xiǎn)。
13、空調(diào)/鍋爐售后維保技術(shù)員2人（空調(diào)/鍋爐售后服務(wù)技術(shù)支持）
要求：
1.25—35歲，大專及以上學(xué)歷，制冷、暖通、熱能動(dòng)力，供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)，建筑環(huán)境與能源，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上空調(diào)、鍋爐售后維保技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞精神及高度責(zé)任心；
3.待遇：3000元以上，繳納五險(xiǎn)。
14、資料員2人
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；
2.從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；
4. 待遇：3000元以上，繳納五險(xiǎn)。
15、繪圖員2人
1.建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、3DMAX、SOLIDWORKS等繪圖軟件；
3.待遇：3000元以上，繳納五險(xiǎn)。
16、倉(cāng)儲(chǔ)管理員3人
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉電腦辦公軟件操作；
4. 待遇：3000元以上，繳納五險(xiǎn)。
17、檔案管理員2人
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)，兩年年以上檔案管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有保密意識(shí)；
3.能夠完成檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列等手續(xù)；
4. 待遇：3000元以上繳納五險(xiǎn)。
18、人力資源專員2人
1.本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.待遇：3000元以上，繳納五險(xiǎn)。
聯(lián)系方式：0310-5906866
